Wir entwickeln Ideen, die Menschen wirklich erreichen.
seit 1997
maßgeschneiderte Lösungen
100+
in Bremen und Berlin
40 %
unserer Mitarbeitenden sind
seit über 5 Jahren bei construktiv
Mehrwert schaffen mit digitaler Kommunikation
construktiv ist eine Digitalagentur mit Sitz in Bremen und Berlin, mit über 100 kreativen Mitarbeitenden arbeiten wir an Botschaften, die im Gedächtnis bleiben. Wie?
Wir machen Content für das Social Web, entwickeln Landingpages, knüpfen Kontakte mit Influencern, arbeiten mit Google und Social Ads. Wir entwickeln Kampagnen, die Sie auf der Straße, im 24/7-Feed von Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest – sowie in den endlosen Ergebnisseiten von Google oder Amazon sehen können. Wir wissen, dass das nicht “mal eben so” gemacht wird – und auch nicht ohne ganz viel ❤.
Wir wissen auch, dass jede Botschaft, die keine definierte Zielgruppe hat, mehr oder weniger ins Leere läuft. Deshalb arbeiten wir grundsätzlich und durchgehend mit dem Vorsatz „Der Nutzer im Mittelpunkt“. Mit diesem Ansatz sind wir bei den meisten unserer Kunden nicht mehr nur Dienstleister, sondern strategischer Partner auf Augenhöhe geworden. Wir führen aus und wir beraten – langfristig, ziel- und lösungsorientiert. Wir unterstützen Sie mit einem Team, das im Internet mehr als zu Hause ist, sich stetig weiterentwickelt und sein Wissen mit Ihnen teilt.
Über 27 Jahre haben wir Erfahrungen gesammelt und uns sehr gut in einem schnelllebigen Markt positioniert. Das hätten wir nicht ohne unsere kreative Leidenschaft für unseren Beruf, unsere Kunden, Kollegen:innen und zu unserer Umwelt geschafft.
Bremen
Neben der Geschäftsleitung befinden sich hier die Units Social Media, Influencer Marketing, Web & AI, Performance Marketing und Corporate Publishing.
Berlin
Unsere Experten aus den Bereichen Performance Marketing und Digital Advertising setzen Projekte für Marketing-Kunden wie Paramount, Pizzatainment, rbb media, BUND und Co. um.
Das sind wir
Über hundert Köpfe & unzählige Ideen.
Aktuelle Kurzmeldungen
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DMEXCO 2026 – Save the Date!
Das sollte man sich schon mal vormerken: Auch dieses Jahr sind wir in ca. zwei Monaten wieder auf der DMEXCO in Köln am 23.09 und 24.09.2026 dabei. Wir befinden uns in der World of Agencies am Stand D-026 in Halle 8.1. Und wir freuen uns auf zahlreichen Besuch und guten Austausch vor Ort. Wir sehen uns also spätestens Ende September in Köln!
ChatGPT Ads: Ab jetzt in unserem Portfolio
Mit über 900 Millionen wöchentlich aktiven Nutzern ist OpenAIs neue Ads-Plattform der wohl spannendste neue Kanal der Branche – seit letztem Monat auch in Großbritannien verfügbar, ein Deutschland-Start wird zwischen Q4 2026 und H1 2027 erwartet. Wir gehören zu den wenigen Agenturen in Deutschland, die bereits mit ersten Kunden live sind und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten. Wie man sich jetzt optimal als First-Mover positioniert, haben wir einmal knackig im Magazin zusammengefasst.
Neues AI-Tracking-Tool für mehr Transparenz in generativer Suche
Die Sichtbarkeit von Marken in ChatGPT, Claude, Gemini oder Google AI Overviews wird für Unternehmen immer wichtiger – doch viele Tracking-Lösungen stoßen an ihre Grenzen, wenn es um die inhaltliche Qualität von KI-Antworten geht. Mit unserem neuen AI-Tracking-Tool schaffen wir Abhilfe: Neben Sichtbarkeit, Sentiment und Citations ermöglicht es automatisierte Fact-Checks, historische Analysen und die Erfolgsmessung von GEO-Maßnahmen – für fundierte Einblicke in die Darstellung von Marken durch generative KI-Systeme.
👉 Jetzt Tool entdecken
Etatmeldung: Wir gewinnen den Pitch der Bremer Stadtreinigung
Neuer Kunde, alle happy! Seit dem 01.07. unterstützen wir die Bremer Stadtreinigung im (digitalen) Marketing für den Bereich Kommunikation & Umweltbildung – für bis zu vier Jahre und mit vollem Einsatz bei Kampagnen sowie im Tagesgeschäft. Ein toller Erfolg und der Start einer Zusammenarbeit, auf die wir uns besonders freuen! #missionorange #diebremerstadtreinigung #dbs
Recruiting Ads auf Social Media: Offene Stellen effizienter besetzen
Wochen- oder monatelang unbesetzte Stellen kosten Zeit, Geld und Nerven. Gezieltes Employer Branding schafft die Basis – aber erst in Kombination mit datenbasierten Recruiting Ads auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn oder Reddit entfaltet es seine volle Wirkung. Mit relevantem Targeting, starken Creatives und einer Mobile-First-Bewerbungsstrategie werden nicht nur aktiv Suchende, sondern auch wechselbereite Talente erreicht. Unsere Digital Advertising Unit unterstützt Unternehmen dabei, Sichtbarkeit in echte Bewerbungen zu verwandeln.
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