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Das sollte man sich schon mal vormerken: Auch dieses Jahr sind wir in ca. zwei Monaten wieder auf der DMEXCO in Köln am 23.09 und 24.09.2026 dabei. Wir befinden uns in der World of Agencies am Stand D-026 in Halle 8.1. Und wir freuen uns auf zahlreichen Besuch und guten Austausch vor Ort. Wir sehen uns also spätestens Ende September in Köln!
Mit über 900 Millionen wöchentlich aktiven Nutzern ist OpenAIs neue Ads-Plattform der wohl spannendste neue Kanal der Branche – seit letztem Monat auch in Großbritannien verfügbar, ein Deutschland-Start wird zwischen Q4 2026 und H1 2027 erwartet. Wir gehören zu den wenigen Agenturen in Deutschland, die bereits mit ersten Kunden live sind und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten. Wie man sich jetzt optimal als First-Mover positioniert, haben wir einmal knackig im Magazin zusammengefasst.
Die Sichtbarkeit von Marken in ChatGPT, Claude, Gemini oder Google AI Overviews wird für Unternehmen immer wichtiger – doch viele Tracking-Lösungen stoßen an ihre Grenzen, wenn es um die inhaltliche Qualität von KI-Antworten geht. Mit unserem neuen AI-Tracking-Tool schaffen wir Abhilfe: Neben Sichtbarkeit, Sentiment und Citations ermöglicht es automatisierte Fact-Checks, historische Analysen und die Erfolgsmessung von GEO-Maßnahmen – für fundierte Einblicke in die Darstellung von Marken durch generative KI-Systeme.
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Neuer Kunde, alle happy! Seit dem 01.07. unterstützen wir die Bremer Stadtreinigung im (digitalen) Marketing für den Bereich Kommunikation & Umweltbildung – für bis zu vier Jahre und mit vollem Einsatz bei Kampagnen sowie im Tagesgeschäft. Ein toller Erfolg und der Start einer Zusammenarbeit, auf die wir uns besonders freuen! #missionorange #diebremerstadtreinigung #dbs
Wochen- oder monatelang unbesetzte Stellen kosten Zeit, Geld und Nerven. Gezieltes Employer Branding schafft die Basis – aber erst in Kombination mit datenbasierten Recruiting Ads auf Plattformen wie Instagram, LinkedIn oder Reddit entfaltet es seine volle Wirkung. Mit relevantem Targeting, starken Creatives und einer Mobile-First-Bewerbungsstrategie werden nicht nur aktiv Suchende, sondern auch wechselbereite Talente erreicht. Unsere Digital Advertising Unit unterstützt Unternehmen dabei, Sichtbarkeit in echte Bewerbungen zu verwandeln.
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